Industriens Fond - Årsberetning 2025 (web) - Flipbook - Page 24
bæredygtig produktion
cybersikkerhed
Fast track til kompetencer
i cybersikkerhed
Med målrettede fast track-forløb afhjælpes den markante mangel på
cybersikkerhedskompetencer i små og mellemstore virksomheder.
Alt for mange små og mellemstore virksomheder har
Målgrupperne består af neurodivergente personer,
et utilstrækkeligt digitalt sikkerhedsniveau i forhold til
ledige akademikere, migrantkvinder og senior
deres risikoprofil. Samtidig er arbejdsløsheden blandt
it-medarbejdere. Med opkvalificeringen af personer fra
klassiske it-folk lav, og det betyder, at virksomheder har
de fire målgrupper øges rekrutteringsgrundlaget for de
svært ved at rekruttere medarbejdere med de
små og mellemstore virksomheder, der er på jagt efter
nødvendige kompetencer, til at hæve cybersikkerheds-
cybersikkerhedsmedarbejdere – og samtidig hjælper
niveauet.
projektet også en lang række af mennesker tættere på et
fast arbejde.
Med lynhurtige fast track-forløb har Industriens Fond
adresseret den uhensigtsmæssige ubalance. I praksis
I praksis udføres initiativet gennem korte, intensive
er det gjort ved at udvide arbejdsudbuddet inden for
kompetenceudviklingsforløb, der gør deltagerne fra
cybersikkerhed gennem opkvalificering af fire udvalgte
de fire målgrupper i stand til at sikre compliance og
målgrupper, der relativt hurtigt kan varetage et job
modstå cybertrusler i praksis. Parallelt dermed hjælpes
efterfølgende – gerne hos en lille eller mellemstor dansk
de små og mellemstore virksomheder med at ansætte,
virksomhed.
integrere og fastholde de nye medarbejdere med
cybersikkerhedskompetencer.
De fire udvalgte grupper, som fast track-forløbene
har fokuseret på, er kendetegnede ved ikke at have
cybersikkerhedskompetencer i udgangspunktet. Til
gengæld har de en række andre karakteristika, der gør
dem relevante for et fast track-forløb.
læs meget mere om
Fast track til kompetencer
i cybersikkerhed
